金亚太医法通大健康律师团队召开2022年度第一次团队会议
发布日期：2022-03-03 浏览次数：477
金亚太医法通大健康律师团队召开2022年度第一次团队会议
2022年3月2日下午，金亚太医法通大健康律师团队在总所会议室召开2022年度第一次团队会议。金亚太律所党总支副书记、一级合伙人、首席律师徐权峰，金亚太律所合伙人、团队副主任刘宜林律师、团队顾问、资深律师赵思清、韦志聪、储博刚、孙浩男、郑春艳、时蔓利、巫碧茹、葛玉东参与此次会议。
第一项议程，由巫碧茹进行知识分享，主题为《医疗损害责任纠纷撤诉后，能不能申请行政处理》。巫碧茹向大家介绍了《医疗事故处理条例》的相关规定，接着从文义解释和体系解释两个方面解释了法条的内涵，认为医疗损害案件如果没有进行实质审理，是可以申请行政处理的。
刘宜林律师对巫碧茹的分享进行点评，其指出实质审理是要有法院出具的法律文书，需要法院进行实质上结案，如果没有法院的相关文书，没有经过实质审理，是可以申请行政审理。
会议第二项议程，由徐权峰律师、刘宜林律师、赵思清律师、储博刚律师分享在成都庭立方“优秀刑事团队头脑风暴会”上的学习心得。
储博刚律师从团队建设方面进行分享，认为团队建设应当从三个方面考虑：团队目标、团队品牌、团队产品与服务。要弄清楚团队目标是什么，建设符合自身特色的团队品牌。其次，要做好团队的产品和服务，积极学习优秀团队的目标“以人为本，服务向善”。
刘宜林律师从团队运作方面进行分享。庭立方的优秀团队，致力于打造法律服务生态圈，建立法律服务平台，建立律师之间良性互动。优秀的团队需要分工协作，团队内部可以对于不同执业年限的律师采取不同的管理模式，更有利于团队发展。
赵思清律师将此次学习体会总结为六个字“计点、谈判、杠杆”。计点就是团队律师每一次办案的优秀成果；谈判就是以人为本，充分考虑客户的利益；杠杆就是团队成员之间相互合作，互相宣传，共同进步。
最后，由徐权峰律师进行总结发言，其从案件来源、团队建设、团队运营三个方面总结了团队从建立之初到现在的发展历程和办案成果，并对团队未来的发展提出自己的建议。团队成员们讨论了接下来的工作任务和工作目标。
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